VRAGEN OVER DE FUNCTIE?
Neem contact op met onze recruiter Laila
Coördinator Learning & Development
Kennisdelen en leren zijn belangrijke pijlers binnen Kiremko. Onze organisatie groeit en er zijn veel ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Daarom willen wij een lerende organisatie zijn. Ontwikkeling draagt bij aan werkplezier maar ook aan de continuïteit van Kiremko. We streven naar een gezonde leercultuur waarbij de juiste leermiddelen worden gekozen. Jij houdt je bezig met dit vraagstuk, je adviseert maar pakt ook operationele zaken op. Part-time 60-80%.
HBO Opleidingskunde en enkele jaren relevante werkvaring
Organisatiebewust
Adviesvaardig
WAT GA JE DOEN?
- Activiteiten ontplooien die bijdragen aan de leercultuur binnen de organisatie, zoals het uitwerken van de leerstrategie
- Beheren en verder ontwikkelen van onze Kiremko Academie en andere vormen van leren
- Inventariseren en adviseren over opleidings- en ontwikkelingsbehoeften en mogelijkheden
- Mede bepalen van het opleidingsbeleid
- Aanvragen en beheren van subsidies bij het A&O fonds van onze CAO-partners
- Aanspreekpunt zijn voor scholen in de regio voor stagemarkten, netwerkdagen en/of rondleidingen binnen het bedrijf
- Zorgdragen voor de administratieve borging van de opleidingsresultaten.
WAT BIEDEN WIJ?
- Een dynamische opleidingskundige uitdaging!
- Een parttime functie, (60-80%) die mede op basis van jouw input voorgegeven wordt.
- Veelvuldig contact met medewerkers op alle afdelingen, van HR tot directeur en van tekenaar/constructeur tot lasser.
- Ruimte voor eigen inbreng om de kennis en vaardigheden van alle medewerkers voortdurend te verbeteren.
- Zelfstandige rol binnen een leuk HR-team.
- Goed salaris, 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen, 2% eindejaarsuitkering en een goed pensioen (CAO Metalektro), flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Adviesrol
- Veel ruimte voor eigen inbreng
- Contacten door gehele organisatie
WIE ZOEKEN WIJ?
- HBO Opleidingskunde, L&D, of vergelijkbaar en enkele jaren werkervaring, liefst in een technische omgeving.
- Aantoonbare advies- en gespreksvaardigheden.
- Administratief vaardig en kennis van Office365 en bij voorkeur ervaring met LMS365.
- Oog voor het belang van medewerker én organisatie.
- Affiniteit met HR.
- Je herkent je in de volgende competenties: pro-actief, teamspeler, innovatief
- HBO Opleidingskunde en enkele jaren relevante werkvaring
- Organisatiebewust
- Adviesvaardig
Solliciteren
Liever solliciteren met een video?
Vind je het veel leuker om een korte video in te sturen waarin je jezelf voorstelt? Dat mag ook!
Stuur een video in